Human Resources

Dział HR odgrywa kluczową rolę w każdej organizacji, będąc mostem między celami biznesowymi a kapitałem ludzkim. To właśnie w jego kompetencjach leży zarządzanie talentami, rozwój pracowników i tworzenie kultury sprzyjającej innowacjom oraz zaangażowaniu zespołu. Z punktu widzenia zarówno najbardziej taktycznych działań, jak i strategicznych założeń, HR jest nieodzownym partnerem, który wpływa na efektywność, atmosferę i konkurencyjność firmy. Warto zatem poznać szeroki zakres jego funkcji i narzędzi, które pozwalają na skuteczne wspieranie organizacji na każdym poziomie….